2 0 2 1
Aquest any 2021 s’ha elaborat i difós en la Intranet el manual de mesures conciliadores que recull, en un únic document i de manera transparent, totes les mesures disponibles perquè els professionals puguin conciliar la vida personal i familiar amb la vida laboral.
El Grup Caixa d’Enginyers considera que el compromís del seu equip humà és indispensable per aconseguir ser un referent en la banca cooperativa i europea. Per això, promou diverses mesures a fi de millorar les condicions laborals. Aquest any 2021 s’ha elaborat i difós en la Intranet el manual de mesures conciliadores que recull, en un únic document i de manera transparent, totes les mesures disponibles perquè els professionals puguin conciliar la vida personal i familiar amb la vida laboral.
Flexibilitat horària
La reducció de jornada per raons de guarda legal per als qui tenen al seu càrrec directe algun menor de dotze anys constitueix un dret individual tant dels homes com de les dones. Això suposa una disminució proporcional del salari, entre un mínim d’una hora diària i un màxim de la meitat de la durada de la jornada. A més, es preveuen altres mesures, com ara facilitats per gestionar assumptes personals, horari intensiu durant el mes d’agost o durant la setmana de festivitat local (en el cas de les oficines), entre d’altres.
El 2021, per fer front als reptes de la pandèmia per la COVID-19, s’han determinat horaris especials de treball, a més de teletreball, ja introduït durant l’exercici anterior.
Política de llums apagats
S’ha establert una política de llums apagats a partir de les 20 hores per evitar la prolongació de la jornada laboral.
Vacances
El període vacacional (22 dies naturals) es podrà gaudir durant tot l’any natural. El Grup Caixa d’Enginyers facilita l’adaptació i l’ajust a les necessitats de la plantilla i s’ha ampliat el termini de gaudi fins a l’últim dia del mes de febrer de l’any següent.
Llicències
S’estableix la possibilitat de gaudir addicionalment de dos dies de llicència no retribuïda l’any.
La família
L’equip del Grup compta amb una sèrie de mesures adaptades a cada cas que afavoreixen la seva situació familiar.
Excedència
El personal pot sol·licitar una excedència per motius concrets, com ocupar-se de fills menors de tres anys, o una excedència voluntària especial.
Permisos de lactància
Existeixen permisos específics segons la situació per a la lactància dels fills menors de nou mesos.
Reducció de jornada
És possible sol·licitar la reducció de jornada per raons de guarda legal.
Ajuda d’estudis per a fills
El Grup Caixa d’Enginyers considera que l’educació dels nens i nenes és el millor llegat de futur. Per això, els treballadors amb menors i fills a càrrec fins a vint-i-cinc anys d’edat tenen dret a percebre una ajuda anual per fill per a estudis.
Assegurança de vida i accident
S’ofereix al personal del Grup una assegurança de vida i accident.
Permisos de maternitat i paternitat
Els membres de la plantilla compten amb el permís de maternitat i paternitat, al qual es poden acollir per legislació. Al llarg dels últims anys, aquest ha estat el nombre de treballadors que han exercit el seu dret.
Com s’observa en la taula, totes les persones amb dret al permís l’han exercit sense excepció. El 2021, quinze persones de la plantilla es van acollir al seu dret al permís de maternitat i paternitat. Tan sols un empleat no va tornar a la feina després de finalitzar el permís perquè va gaudir d’una excedència per ocupar-se del seu fill nounat. Finalment, es pot veure que, als dotze mesos de finalitzar el permís, tots continuen treballant i conciliant la vida professional i les responsabilitats familiars.
| 2019 | 2020 | 2021 | |||||||
| Homes | Dones | Total | Homes | Dones | Total | Homes | Dones | Total | |
| Tenen de dret al permís* | 20 | 13 | 33 | 8 | 7 | 15 | 9 | 6 | 15 |
| Fan ús del permís** | 20 | 13 | 33 | 8 | 7 | 15 | 9 | 6 | 15 |
| Tornen a la feina després del permís*** | 20 | 11 | 31 | 8 | 7 | 15 | 9 | 5 | 14 |
| Continuen treballant dotze mesos després de finalitzar el permís**** | 20 | 11 | 31 | 8 | 7 | 15 | 9 | 6 | 15 |
* Persones que han tingut de dret al permís de maternitat o paternitat. ** Persones que s’han acollit al permís de maternitat o paternitat. *** Persones que han tornat a la feina després d’acabar el permís de maternitat o paternitat. **** Persones que han tornat a la feina després d’acabar el permís de maternitat o paternitat i que continuen treballant dotze mesos després de tornar-hi.
El Grup Caixa d’Enginyers valora el desenvolupament i el compromís del seu equip i, per això, vetlla pel seu futur en aspectes essencials com la formació, utilitzada com a eina bàsica per assolir cada un dels seus objectius professionals.
Ajuda d’estudis per al personal del Grup Caixa d’Enginyers
L’equip del Grup Caixa d’Enginyers que cursa estudis reglats d’entre una llista específica d’estudis té dret a una ajuda equivalent al 90 % de l’import dels llibres de text i de la matrícula.
D’altra banda, el Grup compta amb ajudes per als estudis dels fills del seu personal: el 2021 es va arribar a un total de 401 ajudes, un 4,97 % més que l’any anterior.
Ofertes especials de formació
El Grup Caixa d’Enginyers amplia el ventall d’opcions formatives amb condicions especials en diferents centres formatius.
Pla de pensions d’ocupació
L’Entitat compta amb un pla de pensions d’ocupació per al conjunt de la plantilla, en el qual Caixa d’Enginyers realitza una aportació anual per a tots els professionals.
| 2019 | 2020 | 2021 | |
| Nombre d'ajudes per estudis propis | 4 | 4 | 6 |
| Nombre d'ajudes d'estudis per a fills | 373 | 382 | 401 |
| Nombre total d'ajudes | 377 | 386 | 407 |
| Nombre de treballadors beneficiaris d'ajudes | 228 | 246 | 253 |
Assegurança de salut
El Grup Caixa d’Enginyers contracta una assegurança de salut per al personal i dona l’opció d’afegir-hi els familiars (cònjuge i fills) a un preu molt competitiu.
Abans de començar ...
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a fins analítics i per mostrar-te publicitat personalitzada en base a un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació (per exemple, pàgines visitades). Fes clic AQUÍ per a més informació. Pots acceptar totes les galetes prement el botó "D'acord" o configurar-les o rebutjar el seu ús prement el botó "Configurar". ACCEPTAR I CONTINUAR Configura galetes